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    稅官專門為你講講高利潤行業的稅負，知道最近呢和一個朋友聊天，他說老師我的煩惱呢，不是企業的利潤太低，競爭太激烈，而是什么呢？企業的利潤太高了，1000塊錢的收入，其中成本的只有100塊錢不到，我這種企業該怎么降低稅負呢？ 

    今天呢咱們就一塊分析一下，這個高利潤的企業一般的都面臨著4個問題，第1個呢就是增值稅高，第二啊就是所得稅高，第三呢就是個稅高，第四呢就是社保問題，那么怎么樣解決這是以上4個方面的問題呢，老師設計了一個方案，大家看看是否可行，第一呢就是對于增值稅高于市鏈調稅，上家交了稅你下家才能抵，所以這個稅籌劃起來難度不小，不過如果你把這個公司的增值放在了園區，是可以直接返還給你增值稅的，這種情況下你的增值稅稅負會得到了直接有效的降低。
 
    能降低多少呢？大約30%~40%，可能有的老板說了我這么大的公司不可能把公司搬到園區，這個事是對的，但是你可以把采購部門啊或者你的銷售部門單獨成立公司放到園區，這種輕資產的行業呢非常適合在園區這種情況下呢，如果你把增值額大部分的留在了自己的采購部門或者銷售部門的話，一樣可以享受返還增值稅30~40%的目的。

    第二呢就是企業所得稅稅負重，像這種情況下增值稅稅負不重，但是企業所得稅稅負重，這種情況下我也建議大家可以到稅收洼地或者園區成立個獨企業，通過個獨企業的核定征收來合理合法的降低咱們的企業所得稅稅率。當然了有的園區即使給你核定之后，如果你交稅多了還可以給你進行所得稅的返還。

     那么第3種個稅稅負高呢，也可以通過園區的個人獨資企業或者個體工商戶，深入研究它的特點，將這些高薪的人士進行業務轉換轉換之后呢，他就可能有工資薪金所得的愛變成了經營所得，大幅度的降低稅收負擔，第四呢就是社保負擔重，社保負擔重，目前最好的最合法的解決方案就是靈活用工，通讓公司能夠得到抵扣，讓企業合法的不再有社保的負擔，同時通過靈活用工發放的公資，平臺呢還可以代扣個稅，這個個稅呢也是相當低的合并征收，那么通過以上的方案呢，大約90%以上的高利潤企業，它的增值稅問題，所得稅問題，還有社保問題呢，能夠得到完美的解決。